人才招聘

招聘崗位：

一、質量工程師  1人

崗位職責：

1、負責公司質量體系的建立、維護、改進等管理工作，確保體系運行的正常有效和持續完善，對各過程質量管理的能力負責；

2、負責公司質量體系文件的管理工作；

3、負責檢驗、測量和試驗設備的管理；

4、負責公司柴油機產品的進貨、機加工、裝試檢驗管理工作；

5、負責組織質量體系、過程和產品審核，確保質量體系的正常運行和持續改進；

6、負責不合格品的控制和管理工作；

7、負責組織各過程糾正和預防措施的實施及監督措施的有效性；

8、負責對產品、過程的更改進行管理。

崗位要求：

1、學歷、專業：本科及以上學歷，機械制造、質量管理等相關專業；

2、機械行業3年以上相關體系管理工作經驗，能熟練運用質量管理五大工具、七大方法；

3、熟悉ISO9001：2015標準要求，有質量體系相關貫標與內部審核工作經驗；

4、熟練使用辦公軟件、minitab軟件等體系相關工作軟件；

5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、影響力、分析能力、計劃與執行能力、學習能力；

6、熟悉現場質量控制、管理；有編寫質量控制計劃及人員培訓的經驗；

7、有PPAP、APQP、FEMA文件準備經驗及處理質量問題時向顧客提交整改報告方面的工作經驗（如8D，七步法），充分理解ISO9000，IATF16949體系和柴油機行業相關專業技術者優先。

二、內燃機產品設計（側重結構設計）  2人

崗位職責： 

1、負責產品及其系統、零部件的結構設計與性能開發工作以及持續改進工作； 

2、輸出符合QEHS體系要求的設計圖樣、技術規范、試驗大綱、試驗報告、產品出廠技術文件，以滿足控制產品生產的需要； 

3、根據產品開發需要，參與產品外購（協）件的選型配套工作； 

4、對產品的試制、批生產、市場應用提供相應的技術支持； 

5、 總結產品研發經驗，提煉并固化崗位工作要求，提升自身綜合業務能力； 

6、根據負責的研發項目制定個人工作計劃，工作計劃進行協調、督促工作（項目）組內成員，共同完成工作； 

7、積極關注行業發展動態，積累產品研發素材； 

8、完成領導安排的其他工作。 

崗位要求： 

1、本科學歷，內燃機相關專業；

2、掌握內燃機原理、熟悉柴油機產品結構、性能； 

3、熟練使用繪圖及辦公軟件，英語通過CET-4。

三、人事專員兼宣傳  1人

崗位職責

1、協助領導進行培訓制度的建立和完善；

2、負責建立和維護內外部培訓渠道和資源，協助領導進行內訓師隊伍的建立；

3、負責培訓需求的調查、分析，培訓計劃的編制與實施；對培訓情況進行監督、匯總，并建立員工培訓檔案；新員工入職培訓；

4、及時為符合條件員工進行職稱申報，根據職稱機構的要求通知公修課的學習、考試相關事宜；

5、負責企業新聞攝影、文稿撰寫、稿件收集工作，宣傳企業形象；

6、關注公司的動態，收集相關信息，及時更新公司網站企業介紹、新聞信息、信息欄，做好圖文、影音資料的分類歸檔；

7、負責對外投稿、宣傳版面制作等工作具體聯系、實施；

8、負責報告廳影音設備的日常使用、員工照拍攝及處理；

9、完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科學歷，人力資源、中文、新聞等相關專業，有1年以上宣傳工作經驗，較強的文字撰寫能力；

2、掌握人力資源相關法律法規及知識。熟練使用辦公軟件、人事管理軟件；

3、有團隊合作精神，具有較強的組織能力、溝通協調能力、創新思維。

四、加工中心操作工  2人

有一年以上加工中心加工操作經驗，中技及以上學歷，機械類專業，吃苦耐勞，有團隊合作精神，服從工作安排。

五、柴油機裝試工   5人

從事柴油機的裝配、試車、試驗等相關工作，中技及以上學歷，機械類專業，吃苦耐勞，有團隊合作精神，服從工作安排。

六、倉庫保管員兼輔助工   1人

有一年以上倉管工作經驗，大專學歷，吃苦耐勞，有團隊合作精神，服從工作安排。

公司福利：

雙休，繳納五險一金，提供崗位培訓、帶薪年休假、車貼、免費工作餐、節日福利等 

聯系方式： 

應聘郵箱：WDHR@wdpower.com ，聯系電話：0510-88536859